{"id":1206,"date":"2017-04-17T09:31:00","date_gmt":"2017-04-17T09:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/?page_id=1206"},"modified":"2017-04-30T11:51:03","modified_gmt":"2017-04-30T11:51:03","slug":"c-niveau-virksomhedens-interessenter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/","title":{"rendered":"Virksomhedens interessenter"},"content":{"rendered":"<ol start=\"2\">\n<li>Virksomhedens interessenter<\/li>\n<\/ol>\n<p>2.1 interessentmodellen<\/p>\n<p><b>Interessenter<\/b>, personer, grupper m.m. der har interesser i virksomheden, yder og kr\u00e6ver f\u00f8lgende:<\/p>\n<ul>\n<li>De enkelte interessenter yder forskellige bridrag til virksomheden for at sikre dennes eksistens(<b>bidrag<\/b>), fx arbejdskraft, kapital eller varer<\/li>\n<li>De enkelte interessenter kr\u00e6ver forskellige former for bel\u00f8nning fra virksomheden for deres indsats(<b>bel\u00f8nning<\/b>), fx l\u00f8n for udf\u00f8rt arbejde, udl\u00e5nt kapital eller betaling for varer<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Interessentgrupper<\/b><\/p>\n<p><b>Shareholder value<\/b>, v\u00e6rdi for aktion\u00e6rerne(ejere), virksomheden fors\u00f8ger at skabe v\u00e6rdi for ejerne<\/p>\n<p><b>Stakeholder value<\/b>, v\u00e6rdi for samtlige v\u00e6sentlige interessenter, virksomheden tilgodeser samtlige interessenter<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.2 interne og eksterne interessenter<\/p>\n<p><b>Interne interessenter<\/b>, direkte involveret i virksomhedens drift<\/p>\n<p><b>Eksterne interessenter<\/b>, har ikke noget med virksomhedens drift at g\u00f8re<\/p>\n<p><b>Interne interessenter<\/b>:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ejere aktion\u00e6rer<\/b>, stiller den n\u00f8dvendige egenkapital til r\u00e5dighed, forventer til geng\u00e6ld afkast af deres investering<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Spekulerende aktion\u00e6rgruppe<\/b>, aktion\u00e6rer der blot \u00f8nsker hurtig v\u00e6kst s\u00e5 de kan f\u00e5 fortjeneste ved salg<\/p>\n<p><b>Investerende aktion\u00e6rgruppe<\/b>, \u00f8nsker at virksomheden opsparer overskud som grundlag for yderligere v\u00e6kst<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ledelse<\/b>, stiller arbejdskraft til r\u00e5dighed, og forventer l\u00f8n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Medarbejdere<\/b>, stiller arbejdskraft til r\u00e5dighed, og forventer l\u00f8n<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Eksterne interessenter<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Kunder<\/b>, er selve grundlaget for at virksomheden kan fungere<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Leverand\u00f8rer<\/b>, \u00f8nsker god betaling for varerne<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>L\u00e5ngivere<\/b>, \u00f8nsker en tilfredsstillende rente af den udl\u00e5nte kapital<\/li>\n<li><b>Det offentlige<\/b>, kr\u00e6ver skat, samt at virksomheden overholder love osv.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.3 Shareholder value og stakeholder value<\/p>\n<p><b>Shareholder value<\/b>, v\u00e6rdi for virksomhedens ejere, dvs. man tilgodeser virksomhedens ejere, og skal skabe st\u00f8rst mulig v\u00e6rdi for sine ejere, der er fokus p\u00e5 at f\u00e5 skabt st\u00f8rst muligt overskud(<b>gevinstmaksimering<\/b>), dette er farligt p\u00e5 det lange sigt, da man ikke vil v\u00e6re i stand til at investere, hverve nye medarbejdere osv. samt at man kan v\u00e6re n\u00f8d til at presse sine leverand\u00f8rer for at tilgodese ejerne, og derved kan man miste leverand\u00f8rerne<\/p>\n<p><b>Stakeholder value<\/b>, v\u00e6rdi for interessenterne, virksomhedens samtlige v\u00e6sentlige interessenter, tanken er her at virksomheden skal opn\u00e5 et positivt samspil med sine interessenter, tilgodese samtlige interessenter, dvs. der ikke er s\u00e5 stor fokus p\u00e5 at f\u00e5 skabt et stort overskud, ulempen ved dette kan v\u00e6re a virksomheden mister sin effektivitet og konkurrence evne, og derved skaber for lidt overskud, og til sidst ikke kan k\u00f8re rundt<\/p>\n<p>Der er styrker og svagheder ved begge ting, s\u00e5 det det g\u00e6lder om, er at ligge lige i midten<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.4 Konflikter mellem virksomhedens interessenter<\/p>\n<p>Der kan ofte opst\u00e5 konflikter mellem de enkelte interessenter i virksomheden, eller endda mellem de enkelte interessegrupper<\/p>\n<p>Eksempler p\u00e5 konflikter mellem forskellige interesser:<\/p>\n<ul>\n<li>Leverand\u00f8rerne \u00f8nsker at s\u00e6lge standardvarer i store m\u00e6ngder \u2013 kunderne \u00f8nsker at k\u00f8be specialvarer<\/li>\n<li>Kunderne \u00f8nsker lave priser \u2013 leverand\u00f8rerne \u00f8nsker h\u00f8je priser<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Leverand\u00f8rerne \u00f8nsker lange leveringstider \u2013 kunderne \u00f8nsker korte leveringstider<\/li>\n<li>Ejerne \u00f8nsker et stort overskud \u2013 medarbejderne \u00f8nsker en h\u00f8j l\u00f8n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Osv.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eksempler p\u00e5 konflikter indenfor samme interessegrupper:<\/p>\n<ul>\n<li>Nogle ejere \u00f8nsker gevinst p\u00e5 kort sigt \u2013 andre ejere \u00f8nsker det p\u00e5 langt sigt<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Nogle kunder \u00f8nsker varer til lave priser \u2013 andre kunder \u00f8nsker varer af h\u00f8j kvalitet<\/li>\n<li>Nogle medarbejdere \u00f8nsker store l\u00f8nforh\u00f8jelser, selv om jobsituationen derved bliver usikker \u2013 andre medarbejdere \u00f8nsker moderate l\u00f8nforh\u00f8jelser, hvis jobsituationen dermed bliver mere sikker<\/li>\n<li>Nogle leverand\u00f8rer \u00f8nsker at levere varer af h\u00f8j kvalitet med h\u00f8j service \u2013 andre leverand\u00f8rer \u00f8nsker at levere billige varer<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2.5 Styrkeforholdet mellem virksomhedens interessenter<\/p>\n<p>2.6 Samspil og harmoni mellem virksomhedens interessenter<\/p>\n<p>Virksomheden fungerer som en koalition af interessenter, hvor de enkelte interessenter l\u00e6gger deres bidrag i virksomheden(f\u00e6lles pulje), hvorfra de hver is\u00e6r f\u00e5r deres bid af kagen. Det er vigtigt at virksomhedens interessenter f\u00e5r den rette bel\u00f8nning i forhold til det de yder<\/p>\n<p>Bel\u00f8nning = Bidrag<\/p>\n<p id=\"YOmfuBt\">\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Virksomhedens interessenter 2.1 interessentmodellen Interessenter, personer, grupper m.m. der har interesser i virksomheden, yder og kr\u00e6ver f\u00f8lgende: De enkelte interessenter yder forskellige bridrag til virksomheden for at sikre dennes eksistens(bidrag), fx arbejdskraft, kapital eller varer De enkelte interessenter kr\u00e6ver forskellige former for bel\u00f8nning fra virksomheden for deres indsats(bel\u00f8nning), fx l\u00f8n for udf\u00f8rt arbejde, udl\u00e5nt kapital<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/\"><span class=\"screen-reader-text\">L\u00e6s mere omVirksomhedens interessenter<\/span>[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1364,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Virksomhedens interessenter - HHX opgaver og notater<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Virksomhedens interessenter - HHX opgaver og notater\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Virksomhedens interessenter 2.1 interessentmodellen Interessenter, personer, grupper m.m. der har interesser i virksomheden, yder og kr\u00e6ver f\u00f8lgende: De enkelte interessenter yder forskellige bridrag til virksomheden for at sikre dennes eksistens(bidrag), fx arbejdskraft, kapital eller varer De enkelte interessenter kr\u00e6ver forskellige former for bel\u00f8nning fra virksomheden for deres indsats(bel\u00f8nning), fx l\u00f8n for udf\u00f8rt arbejde, udl\u00e5nt kapitalL\u00e6s mere omVirksomhedens interessenter[...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HHX opgaver og notater\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-04-30T11:51:03+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/#website\",\"url\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/\",\"name\":\"HHX opgaver og notater\",\"description\":\"F\\u00e5 adgang til 12-tals opgaver samt notater fra forhenv\\u00e6rende hhx elever. Helt gratis.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/\",\"name\":\"Virksomhedens interessenter - HHX opgaver og notater\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-04-17T09:31:00+00:00\",\"dateModified\":\"2017-04-30T11:51:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/c-niveau-virksomhedens-interessenter\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Virksomheds\\u00f8konomi notater\",\"item\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"C niveau\",\"item\":\"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/virksomhedsoekonomi-notater\/c-niveau\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Virksomhedens interessenter\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1206"}],"collection":[{"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1206"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1377,"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1206\/revisions\/1377"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rentabilitet.dk\/opgaver\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}